查看详情>> 2012年8月23日，民革闵行二支部和吴泾新村居委会联合举办“心连吴泾，共创和谐”的敬老助学共建活动。本次活动得到了闵行区吴泾镇宣传与统战部门、镇老龄办的大力支持，吴泾新村居委书记潘永辉、吴泾镇《共建吴泾》报主编冯联清、镇宣传科李东生、吴泾镇老龄委张德兴、吴泾敬老院曹权明副院长、吴泾居委主任卞沪生、民革闵行二支部党员代表参加了活动。 民革闵行二支部的党员代表向吴泾新村困难家庭学生捐助助学金，被资助学生代表周圣婕深情朗诵道：“在闵行区民革二支部全体党员大力帮助下，我更多地意识到社会需要我们这一代肩负起的责任有多么重大，因为我们才是新中国的未来，这就是我奋斗的目标。”一曲动情的吉他独奏更是表达了学生们对美好生活和未来前途的强烈愿望。而民革的党员代表张晓曙同志也真诚的鼓励这些优秀的学生们“生活上的困难是暂时的，它会被我们努力的汗水征服；心灵上强大是永恒的，他是克服一切艰难困苦的利器。”希望这些孩子们能够继承务实求是精神，把这份爱心薪火相传，在未来的日子里用积极的生活态度和自信的世界观去帮助更多需要帮助的人。

查看详情>> 闵行区就业促进中心与莘庄工业区社会保障事务中心联合承办的“牵手专家，快乐创业”专家主题咨询活动在莘庄工业区社区事务受理中心举办。活动分别邀请了上海市开业指导专家志愿团闵行分团主办专家王悌云、贾立良、仲建华、张晓曙、郑新龙等5位专业人士着重就“法律、人事、财税、管理、营销”这五方面为创业者提供咨询服务。 为确保本次活动的有效开展，工业区根据事先对创业者长期服务档案的摸底调查，并借助社区联动机制，联合周边街镇共同对社区创业者开展了调研与动员，共有来自莘庄工业区、颛桥镇及莘庄镇等地的60多位创业者参与了咨询活动。活动开展过程中，咨询者参与热情高涨，原定1点半的咨询会不得不提前开始，计划2个小时的活动时间也一再延长。一些创业者表示，咨询会对于他们来说非常实用，企业经营管理过程中遇到的大多数问题都集中在这几方面，专家充分利用自身的专业技能，有针对性地解答他们的疑问，能够起到事半功倍的良好效果。

查看详情>> 发起单位：二十二个省市自治区经济和信息化委员会培训处 主办单位：人力资源报社 现代企业教育杂志社 中国企业教育百强组织委员会 媒体支持：中央电视台、新华社、人力资源报、现代企业教育杂志、悠会网、企业网景、展视互动、星澜科技、无忧培训网、中国项目管理师大联盟、名师学院、培训杂志、中国远程教育杂志、中国企业报、四川日报、华西都市报、天府早报、四川在线、华西手机报、博锐管理在线、中华讲师网、中华内训网、企业培训资源网、中华培训网、环球活动网、培训在线、企业导航网等百家媒体。 本次由现代企业教育杂志社、人力资源报社（四川日报报业集团）承办的中国专业十大培训专家的评选，旨在为参与中国企业、培训机构推荐优秀培训讲师。全国培训讲师、培训机构通过自荐或互荐参与提名与评选，最终确定共有3000名培训师获得提名，角逐各专业十大培训专家荣誉。最终，中国优秀百位入选（围）讲师顺利通过360度评价，在第九届中国企业教育百强盛典大会(成都)上，喜获荣誉证书，同时收录《中国企业培训服务名录》。 中国企业教育百强是一个集首创性、社会性、权威性、专业性、学术性为一体的全国性企业教育培训评价活动。中国规模最大、政府支持力度最强、参与企业规格最高的权威企业培训评价活动，被誉为中国企业培训界的奥斯卡。 中国企业教育百强由全国22个省市自治区经济贸易（经济）委员会培训处与2005年联合发起的全国性企业教育培训评价活动，每年举办一届，已成功举办9届，全国四千余家企事业单位倾情参与，先后有30余位省部级以上领导70余位司局领导出席颁奖盛典，有近500位行业影响人物现场智慧分享。百强活动的开展为政府制定人才培训政策提供了强力的决策参考依据，强化和推进了中国企业教育培训、管理理念、体系建设、技术工具的进步，为推动中国经济与社会的发展，以及提升企业人力资源管理水平和企业核心竞争力，不断探索改革发展企业教育的新思路、新措施做出了重大贡献。 中国人力资源第一报《人力资源报》是由国家新闻出版总署批准，由四川日报报业集团主管主办。它以全世界通用的专业术语“人力资源”命名，面向全国发行的人力资源专业报。该报深受广大人力资源工作者及企业精英们喜爱。 《人力资源报》2003年10月22日创刊；2006年10月跻身“中国品牌媒体百强”、“全国专业报、行业报品牌十强”，成为中国人力资源专业类报纸媒体第一品牌。

查看详情>> 上海市政府表彰上海市促进就业先进集体和先进个人 沪府发〔2013〕86号 各区、县人民政府，市政府各委、办、局： 近年来，市委、市政府继续贯彻中央的要求，将扩大就业作为保障和改善民生的一项重要工作予以推进。经过各区县、各部门和社会各界的共同努力，本市已经初步形成一套有利于促进就业的制度体系，全市就业环境逐年优化，就业大局保持持续稳定，涌现出一大批在促进就业工作中锐意进取、砥砺奋进、开拓创新的先进单位和先进工作者，胸怀大局、无私奉献、维护稳定的先进企业，自强自立、诚实守信、爱岗敬业的就业创业优秀个人。 为推广各方面在促进就业工作中创造出的新成果、新经验，进一步推进本市促进就业工作，市政府决定，授予上海市浦东新区就业促进中心等98家单位“上海市促进就业先进集体”称号，授予王保珍等100人“上海市促进就业先进工作者”称号，授予上海浦东新区公共交通有限公司等46家单位“上海市促进就业先进企业（组织）”称号，授予顾捷等50人“上海市就业创业优秀个人”称号。 希望受表彰的单位和个人珍惜荣誉，再接再厉，继续为推动实现更高质量的就业发挥表率作用。希望各区县、各部门、各单位、人民团体和广大劳动者向受到表彰的单位和个人学习，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以更加坚定的信心和更加饱满的热情，坚持不懈地做好促进就业工作，为上海经济持续发展和社会和谐稳定作出新的贡献。 附件： 1.上海市促进就业先进集体（98个） 2.上海市促进就业先进工作者（100名） 3.上海市促进就业先进企业（组织）（46家） 4.上海市就业创业优秀个人（50名） 上海市就业创业优秀个人（50名） 顾捷上海璟和技创机器人有限公司总经理 康友华上海泥城镇华善就业服务中心总经理 金川上海盛亚信息技术有限公司总经理 陈升申杰环境发展（上海）有限公司董事长 叶正山上海正增投资管理有限公司总经理 李严欢上海新格音像制品有限公司员工 王翔上海震业财务咨询有限公司总经理 刘洁英励企业管理咨询（上海）有限公司总经理 朱明上海市徐汇区龙华街道龙华新村居委会党支部书记 徐保华上海鸿墨机电科技发展有限公司总经理 刘斌上海昇邦网络科技有限公司总经理 郑俊上海乐拍文化传播有限公司总经理 王晶上海桂星科技发展有限公司人事经理 孔苗上海市普陀博雅会务会展服务部负责人 朱明宝钢总厂冷轧厂设备管理员 李欣上海创图网络科技发展有限公司董事长 邢勇峰上海趣游国际旅行社有限公司董事长 王辉上海博思信息技术有限公司总裁 王剑利上海同策道诚景观规划设计有限公司总经理 杨建方上海乐申宾馆有限公司总经理 俞晓燕上海市宝山区顾村镇人民政府民政条线工作人员 黄钟音上海钟盈企业发展有限公司总经理 左强上海佐许生物科技有限公司经理 张晓曙上海贝尼人才服务有限公司总监 徐琴上海劲嘉建材科技有限公司人事 王俊上海快视数码影像有限公司总经理 吴军上海新跃物流企业管理有限公司总经理 张琼上海强丰家禽养殖专业合作社工作人员 王云辉上海市松江区企业服务中心工会主席 金浩上海钟书实业有限公司董事长 周瑜上海永胜瓜果专业合作社总经理 汤伶俐上海昱辰国际旅行社有限公司总经理 王菅上海志远电子商务发展有限公司董事长 吉纯上海纯毅财务咨询有限公司负责人 倪林娟上海享农果蔬专业合作社总经理 施林法上海置岭建筑工程有限公司总经理 张元刚上海朔阳信息科技有限公司首席执行官 张彪上海世好餐饮管理有限公司董事长兼总裁 郑璇重庆师范大学教师 周坤鹏上海欢校信息科技有限公司总经理 金添上海市大学生科技创业基金会服务经理 林瑞柱上海圣华副食品有限公司董事长、总经理 夏喜环上海鑫儒鑫实业有限公司总经理、法人代表 姜开强上海申漕特种水产开发公司经理助理 周继辉上海杂技团有限公司演员 顾晓宇上海禹罡环保科技发展有限公司董事长 康正宁上海思亮信息技术有限公司董事长、总经理 钱琛劼上海维丽娅职业技术培训学校校长 唐涛上海知了公益文化传播中心总干事 邵红刚上海奉贤建材市场经营管理有限公司总裁

查看详情>> 中国NGO行业发展到现阶段，创造了大量的就业机会的同时，业内对专业培训师有巨大的需求：具备本土公益意识、实践经验，为机构搭建内部培训体系，开发课程、授课、评估、咨询。另一方面，NGO机构内部也需要“布道者”，帮助机构内部积累知识、开发人力资源。目前行业内合格的培训师严重缺乏，导致行业知识分享内容单一。恩派社会创业家学院的培养方案专注于培养了解NGO行业、能够根据机构内部需求进行培训方案开发至授课、评估的“内训师”，帮助同行建立机构内部的内训师队伍。从“培训课程开发与教案撰写”、“培训现场控制技巧”、“微格教学原理”、“培训师形象与语言艺术”等多个维度，对学员进行授课，为NGO组织的可持续发展奠定基础。 2013年12月16至2014年2月21日，“恩派核心培训师训练营计划”在上海浦东公益孵化园圆满落幕！本项计划历时十五天，由福特基金会出资，由浦东非营利组织发展中心主办，社会创业家学院承办的“恩派核心培训师训练营计划”旨在为公益机构内培养一批“培训师金种子”，兼具NGO机构内部培训体系搭建、课程开发、授课、评估能力。 来自恩派五地部门的十七位员工参加了本项计划，系统学习了课程开发知识，并通过实践完成了多门课程的开发，锻炼并获得了实际的授课能力，共同见证了成为专业扎实、授课技能丰富的讲师的培养全过程。通过15天的培训活动，学员能独立撰写培训计划、活用培训师控场技巧、掌握微格教学原理理等。英国伦敦城市行业协会海外督导官张晓曙老师是两期课程的授课导师，谈到恩派核心培训师训练营的意义，他表示：“公益行业的培训师是稀缺的。公益行业培训师的‘黄埔军校’第一期旨在培养具备课程开发知识与授课能力，又具备实际公益组织专业工作经验的培训讲师。” 优秀源于实践 恩派核心培训师训练营计划 与培训行业的国际标准— 英国伦敦城市行业协会“ 国际培训师”标准接轨，结合恩派的内训师能力素质模型，量身定制培养方案，培养出十七位标准培训师并开发了九套公益行业标准课程。从实践阶段开始，各个小组根据选定的课题边学边练，为恩派开发了九套对公益行业能力培训具有实用价值的系列课程，如《会议管理》、《时间管理》、《项目筹资管理》等。 张晓曙老师说：“ 千里之行，始于足下。培训师一定要多讲，多练习，结合自己的特点与自己在专业领域的积累开发自己的课程，并且通过实践和学习来提高自己的授课技能，才能成为优秀的培训师。” 上海师范大学教育学院副院长丁炜教授佩戴起学员赠送的恩派徽章，亲切寄语：恩派就是NGO讲师的“黄埔军校”！ 原世界500强“百安居”高管、国家二级企业培训师考评官林国平老师说：恩派是学习型组织的典范，NGO的培训师将是阳光下最崇高的职业！ 学员王鑫表示“参加本项计划受益匪浅，实践了从课程开发、课程设计到实际授课的整个讲师培养系统，也领略到成熟的授课老师的风范。” 学员梁平则表示：“毕业至今，很久没经历过高负荷、高压力的培训了。每一次痛苦的挣扎势必伴随着裂变，而裂变完毕你就会更欣赏裂变后的自己。感谢老师和同伴的付出，还有项目提供的机会。”