迈向成功没有借口团队精神拓展潜能训营
发布日期：2015-07-28浏览：1085
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课程价值点
理由一：原版引进美国NLP身心语言学企业教练品牌课程，12位世界著名心理学家、行为学家、管理学家和科学家的智慧结晶。30多年实战的不断锤炼和丰富。
理由二：全中国各行业超过1600家企业相继引入，超过40万企业界人士从此改变人生。
理由三：企业多年未能解决的企业凝聚力、团队执行力、员工负责任的态度及共赢思想，通过两天一夜体验彻底解决，无数企业老板在训练中欣喜而泣，看到一个曾经认为表现平平的团队一步步从优秀到卓越。
理由四：激发员工的负责任态度、信守承诺、富有合作精神、与企业共赢的潜能、提高企业成员的感召力、领导力。
理由五：回报最高的投资。通过系统学习。整个团队的精神面貌一新，战斗力强劲、员工感恩之心与拼搏精神前所未有，给您创造数百倍甚至更高的效益。
理由六：源自美国和日本、风靡全球的培训。引入中国20年来，从太平洋保险公司、天津泰达集团, 到南方的农业银行. 长城基金公司.广东太阳神集团等中国1600多家企业相继参加培训或引入内训，您的企业不能再等下去了！
理由七：体验式培训，带给您“心” 的体验，学员之间通过心与心的交汇，同事关系融洽亲密，上下级关系增强了宽容与理解。团队“新”的眼光看问题。
理由八：精密的课堂设计，让每位学员通过“照镜子”，去了解与认知自我，找到真我，发现生活与工作中行不通的地方，全面革新与提高自我。
理由九：没有接受中过系统培训的员工，他们每天都在用不专业的心态与工作方式去得罪您的客户，去帮您的竞争对手创造机会。本培训可以让员工 360度全方位的培养。
理由十：很多企业员工在老板在场时工作一本正经，老板不在时工作标准大大降低，如何做到用“心”工作，是一个员工从优秀到卓越的过程课程对象
企业中层领导、管理人员、团队领导、项目负责人、部门经理和优秀员工课程大纲
（一）“我”与团队的角色认知；
（二）突破自我设限，解除心理障碍增强自信心；
（三）开发潜能，由内而外的自我开发交流；
（四）培养责任感和船长心态、使团队自动自发；
（五）增强主人翁意识；增强团队凝聚力；
（六）沟通从自己开始，扩大无限人际关系的影响力；
（七）增强团队合作精神；培养强烈的执行能力；
（八）提升管理者的销售能力，激发团队持久活力和热情；
（九）激情、爱心、奉献与公司共命运；
（十）承诺、责任，展现没有借口的团队风采；
（十一）性格分析及团队管理、尊重与理解是团队基石；
（十二））管理商数的培养；提高对企业的忠诚度；
（十三）塑造团队愿景、凝聚团队力量、成就企业目标；
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